¿Tu organización tiene más de 100 trabajadores? Entonces está obligada por la Ley 21.275 a contar con un(a) Gestor(a) de Inclusión Laboral en su equipo de Recursos Humanos.
Este curso está diseñado para formar y preparar a quienes asumirán ese rol clave, entregándoles los conocimientos, herramientas y estrategias necesarias para avanzar hacia la certificación del perfil profesional exigido por ChileValora.
A través de una formación teórico-práctica de 25 horas (20 online + 5 de autoestudio), los y las participantes comprenderán el marco legal vigente, el rol del/de la Gestor(a), y aprenderán a implementar políticas y prácticas inclusivas que favorezcan una cultura organizacional más justa, accesible y sostenible.
Este curso es el primer paso para cumplir la ley, fortalecer la cultura organizacional y avanzar en inclusión real.